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Chaque organisation est un écosystème.
Avec le temps certains signaux apparaissent: une communication qui se fragilise, une coopération qui s'éssouffle, un mécanisme qui s'enraye. Ces déséquilibres peuvent mener à une forme de saturation.
Le protocole R.A.R.E permet de repérer ces signaux avant qu'ils ne s'installent durablement.
Une méthodologie, pas une prescription toute faite.
Le protocole R.A.R.E accompagne chaque organisation selon un même cheminement: découvrir l'écosystème, l'explorer avec les équipes, faire émerger les conditions d'un équilibre durable pour accompagner ce maintien dans la durée.
Ce cheminement suit un processus naturel- Résilience, Acceptation, Régénération, Emergence- pour que le changement s'installe à son propre rythme, jamais imposé.
EN PRESENTIEL
Il se déploie en 4 temps distincts, pour permettre à chacun d'intégrer progressivement chaque étape plutôt que de la vivre en une journée.
Des outils sur mesure, mobilisés selon votre écosystème.
Chaque organisation ayant son propre fonctionnement et sa propre structure, aucun accompagnement ne se ressemble.
Selon les besoins repérés, différents outils sont mobilisés pour faciliter chaque étape- dont le kit R.A.R.E- des cartes de dialogues conçues pour ouvirir l'échange en équipe.
Construire ensemble, pas prescrire depuis l'extérieur.
Le protocole aboutit à des propositions de solutions et d'outils construits avec vous, à partir de ce qui est observé dans votre écosystème.
L'objectif: que toute l'équipe se sente pleinement actrice du maintien de son équilibre- pas simple destinataire d'une solution extérieure.
Vous êtes une association ou une structure à but non lucratif?
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